Курсы повышения квалификации
Я работаю в больнице.Ездила на курсы повышения квалификации в мае этого года.Собираюсь после нового года увольняться.Могут ли удержать с меня оплату курсов, суточные и оплату за проживание в гостинице во время курсов? В каком размере? Спасибо.
Похожие вопросы
Прохождение курсов повышения квалификации
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителя (по новому закону об образовании…
Курсы Повышения квалификации
Работаю в школе. В декабре отправили на курсы повышения квалификации за свой…
Курсы повышения квалификации
Отличается ли срок действия курсов повышения квалификации для педагогов дополнительного образования объемом…
Курсы повышения для студента — заочника
+Работаю в дошкольном учреждении воспитателем, обучаюсь заочно в высшем учебном заведении по…
Курсы повышения квалификации
Какой срок действия курсов повышения квалификации объемом 72 часа?Какой срок действия курсов…
Добрый день, Ольга. Когда работодатель направляет работника на обучение и хочет, чтобы он гарантированно проработал после обучения у него какое-то время, он заключает с ним соглашение об обучении за счет средств работодателя или дополнительное соглашение к трудовому договору. Это предусмотрено статьей 249 Трудового кодекса РФ. В соглашении указывается, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного этим соглашением (скажем, 1 или 2 года), работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Если такого соглашения в Вами не заключали, при увольнении Вы ничего не обязаны возмещать работодателю