Кто должен выплатить пособие по уходу за ребенком
На работе у меня срочный договор, он истекает в декабре месяце. Работодатель продлевать со мной контракт продлевать не будет. В ноябре я родила ребенка. И кто должен мне выплатить пособие по уходу за ребенком и единовременную выплату?
Похожие вопросы
Отказываются продлевать контракт
Работаю в федеральной таможенной службе , был подписан контракт до 1.01.15 так…
Начисления процентов по вкладу и вкладчика
Мой папа в ноябре прошлого года открыл срочный вклад в банке. Срок…
Срочный трудовой договор
Работаю по бессрочному трудовому договору в бюджетной научной организации. В декабре исполнилось…
Не получила родовые,что делать?
В мае 2014 я родила третьего ребенка,подала все документы на детские пособия.у…
Срочный трудовой договор
В декабре мне исполнилось 55 лет, работаю в Филиале ВНИИЛМ старшим научным…
Здравствуйте, Анастасия!
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. Даже если это был срочный трудовой договор — он либо продлевается, либо работодатель обязан предложить Вам все имеющиеся у него, подходящие для Вас вакансии.
Желаю Вам удачи!