Консультация по поводу оформления на работу.
Работодатель предлагает заключить трудовой договор, но запись в трудовую книжку производить не будет, при этом все отчисления в пенсионный фонд будут делать и говорят, что все оформление по трудовому кодексу. Что делать? как будет засчитываться стаж, не обман ли это?
Похожие вопросы
Пенсионный фонд
За человеком старше 80 лет будет ухаживать девушка, которой исполнилось 15 лет.…
Устройство на работу. трудовой договор. испытательный срок.
Доброго времени суток! сегодня ездил устраиваться на работу и сообщили, что будет…
Что такое подоходный налог? это отчисления в пенсионный фонд или еще что-то?
Я могу сама делать отчисления в пенсионный фонд?но при условии, что работодатель…
Увольнение
Устроилась на новую работу, к работе приступила. трудовой договор не подписан уже…
Трудоустройство официальное но в трудовой книжке никаких записей не делается. как быть?
Будут ли идти отчисления в пенсионный фонд и в налоговую? и будет…
Здравствуйте! Любовь, работодатель, обязан при заключении с вами, трудового договора, внести запись в трудовую книжку, о том что вы приняты на работу, в качестве кого, должен стоять № приказа и дата приема на работу. В данном случае, вы правильно подметили, это обман!