Компенсация за неиспользованный отпуск
Я работаю помощником машиниста (водим грузовые поезда) в 2013 году должен был идти в отпуск в августе, но в это время находился на учёбе ( повышение квалификации) могу ли я забрать компенсацию за неиспользованный отпуск. в 2013 году у нас минимум давали 42 дня, а сей час 28?
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск
Я работала с января 2013 года воспитателем в доу, временно на месте…
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Поступил на работу 10.06.2013 года. Увольняют по сокращению штатов 27.02.2015 года. За…
Компенсация за неиспользованный отпуск
А предприятии отработал 6 месяцев 17 дней зарплата в месяц 18000 рублей,…
Не использованный отпуск
Была в отпуске в июле 2014г за период 2013-2013г. Сейчас написала заявление…
Мне не выплачивали компенсацию при увольнении
Мне 1,5 месяца не выплачивали компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск. Уволилась…
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Договаривайтесь с работодателем.