Компенсация при ликвидации предприятия
Работаю по основной должности (кладовщик) и по совместительству (специалист ОТК), входит ли 0.5 ставка в компенсацию по при ликвидации предприятия?
Похожие вопросы
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
Выдадут в мед. учереждениях на основании уже выданных больничных на работу по совместительству больничные задним числом?
Добрый день! я работаю 3,5 года на основном месте работы и 0,5…
Работа по совместительству
При официальной работе заведующей ФАП работаю по совместительству на скорой помощи. На…
Вопрос по должностным инструкциям главного бухгалтера и кладовщика! см. ниже
Вопрос по должностным инструкциям главного бухгалтера и кладовщика! см. ниже в должностной…
Работа по совместительству во время декретного отпуска, возможна ли? подскажите, пожалуйста.
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года)…
Здравствуйте!
Не все категории работников имеют право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства. Так, средний заработок не подлежит выплате: совместителям (ст. 287 ТК РФ), сезонным рабочим (ст. 296 ТК РФ), работникам, заключившим трудовые договоры на срок до 2, месяцев (ст. 292 ТК РФ).
Так что за 0,5 ставки вам компинсация не положено.