Какие нужны документы организации оформляющей граждан из таджикистана? у них безвизовый въезд.во всех источниках говорится,что организации принимающей работников из таких стран(а конкретно таджикистана) оформлять разрешение на приём и использование иностр.работников не нужно.получается,что только этим гражданам нужно оформлять себе разрешение на работу,а организации ничего не нужно?только извещать потом, что приняли таких в фмс и цзн? как правильно их принять на работу?статус у них временно пребывающих.всего 2 чел.и в чём разница между разрешением на привлечение и использование иностр.раб.силы и квоты для организации?как они связаны

Похожие вопросы

С нового года произошла замена квот-разрешение на работу (для иностранца по безвизовому въезду) на оформление патента!

Что требуется от организации, берущей на работу иностранца (безвизовый въезд) по патенту?теперь…

Привлечение на работу граждан таджикистана

Вопрос по патентам гражданам таджикистана. мне как ип при привлечении их на…

Здравствуйте! я гражданин таджикистана работаю официально в краснодаре,

Здравствуйте! я гражданин таджикистана, официально работаю в краснодаре на строительной организации, у…

Смена юр.лица организации во время декретного отпуска

Во время декретного отпуска сменилось руководство и название организации, все сотрудники написали…

Вопрос как принять на работу узбека?

Мы , ООО хотим принять на (сезооную скорее всего) работу гражданина (физическое…