Какая зарплата должна быть
Нахожусь в распределении зарплату платят частями, и сказали что при уходе в очередной ежегодный отпуск заплатят не полную зарплату законно ли это?
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре…
Когда лучше идти в отпуск
Я учитель. Работаю в данной организации с 01.09.2009. Шесть рабочих дней в…
Ежегодный отпуск перед декретом
Я работаю учителем в школе. в мае мне уходить в декретный отпуск.…
Заявление о выходе на полную ставку
Я работала на полную ставку до декретного отпуска. Из отпуска по уходу…
Здравствуйте! Ежегодный отпуск оплачивается исходя из среднего заработка работника. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (ст.139 Трудового кодекса).