Как правильно добиться сокращения рабочего дня
Я беременна, 4 месяца. Работаю 5/2, по 8 часов. Очень сильно устаю, как никогда раньше… Постоянное желание уволиться…
Слышала что у меня есть право добиться 6-часового графика. Но как правильно? Написать заявление? В какой форме?
Похожие вопросы
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Как получить копию графика рабочего времени?
При устройстве на работу я расписался в том, что ознакомлен с графиком…
Что мы можем сделать, обнаружив, что протокол судебного заседания сильно сокращен и перевран не в нашу пользу.
Что мы можем сделать, обнаружив, что протокол судебного заседания сильно сокращен и…
Как правильно оформить заявление
Ребенку 1,3г хочу выйти на работу на неполный рабочий день после новогодних…
Работник собрался в отпуск вне графика
Разъясните ситуацию. Один из наших сотрудников (мужчина) собрался идти в отпуск вне…
Здравствуйте, Дарья. Совершенно верно. В соответствии со статьёй 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Обратитесь с письменным заявлением к руководству. Заявление пишется в свободной форме — что просите и причины. Желаю удачи!