Как поступить
Работаю представителем не официально. руководитель отдела заставляет заниматься той работой которая ко мне не относится. он так же жалуется моему начальнику о том что я не справляюсь с работой. хотя сам по большему времени отсутствует на рабочем месте, в отделе. работаю как раб. уходить не хочу так как работа хорошо оплачиваемая. что делать может кто подскажет
Похожие вопросы
Штрафы гибдд. ошибка. как быть?
Штрафы гибдд. ошибка. как быть? на меня выписали штраф в размере 500…
Помогите пожалуйста по работе вопрос внутри!
Работаю грузчиком в магазине, нормированный рабочий день, с 9 до 18 каждый…
Уйти из больницы, перевестись на дневной стационар.
Уйти из больницы, перевестись на дневной стационар. направлен в терапевтическое отделение от…
Соседка жалуется!
Соседка жалуется! у нас во дворе растет орех,соседка жалуется,что листья летят к…
Гражданин киргизии прибывающий в рф должен регистрироваться в течении 7раб. дней, а если я приеду только на 6 раб. дней?
Гражданин киргизии прибывающий в рф должен регистрироваться в течении 7 раб. дней,…
В соответствии со ст 61 тк рф трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим кодексом, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. поэтому даже при неофициальном трудоустройстве сохраняется возможность защиты своих прав. другой вопрос, что из за отсутствия самого договора невозможно установить что же относится к вашей работе, а что нет.