Как должен оплачиваться простой на работе
У нас на работе довольно часто производятся ремонтные смены по 8 часов (Т.Е. останавливают всё производство и ремонтируют оборудование.) Во время этого простоя всем работникам ремонтные часы оплачиваются по тарифу (примерно рублей 300 за 8 часов простоя что не соответствует среднему заработку за день) Правильно ли работодатель это время оплачивает? если нет то как обязан оплачивать?
Похожие вопросы
Доплата во время простоя
Проконсультируйте меня пожалуйста. На нашем предприятии был введен период простоя на 2…
Время простоя
Я являюсь машинистом башенного крана. Произошла поломка крана, по независящим от меня…
Разрешено ли проводить ремонтные работы в выходные дни
Соседи, на протяжении уже 3х недель проводят ремонтные работы каждый день, без…
Как оплачивается сессия при простое производства?
Подскажите как будет оплачиваться сессия и больничный лист если производство находиться в…
Простой по вине работодателя
С ноября завод находится в частичном простое по вине работодателя ,т.е. получается…
Здравствуйте! Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст.157 ТК).