Имеют ли право меня сократить
Я работаю у ИП, в нашем городе филиал компании. В данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее собираюсь продлить до 3 лет. Но руководитель компании подумывает ликвидировать отдел в нашем городе и всех уволить по сокращению.
Могут ли меня уволить по сокращению, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сама компания будет существовать по области? Имею ли я право остаться сотрудником компании до выхода из отпуска, что бы не терять трудовой стаж?
Похожие вопросы
Сокращение по ликвидации
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За это…
Увольнение после декретного отпуска
Вышла после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу…
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дочке…
Отпуск по уходу за ребенком
Добрый вечер! Меня интересует какие года возьмут при расчете декретного и отпуска…
Декретные выплаты на второго ребенка
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3…
На основании ст.261 Трудового кодекса РФ до Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком сократить Вас работодатель не имеет права.
Увольнение возможно лишь при ликвидации компании с выплатой выходного пособия.