Имеет ли право работадатель требовать у меня ипр по инвалидности.
Добрый вечер скажите пожайлуста,я инвал 3 группы,работаю в ветлаборатории санитаркой,мне платят вредность,а сегодня затребовал директор у меня ипр,а в нём прописано противопакозания:вредные или опасные условия труда.Может ли он меня уволить или перевисти в другой отдел?Хотя степень ограничения у меня 1-ая по трудовой деятельности.Спасибо.
Похожие вопросы
Отменили доплаты за вредные условия
Работникам лечебного учреждения отменили даплпту за вредные условия труда в связи с…
Вредные условия труда
Работаю на газоперерабатывающем заводе слесарем по ремонту технологических установок с советских времен…
Какой закон дает право ребенку инвалиду получить ортопедическую обувь?
Моему сыну по диагнозу ранний детский аутизм была дана инвалидность сроком на…
Как можно и на что сослаться тсж. если роспотребнадзор затребовал документы для проведения документарной проверки юр. л.
Как можно и на что сослаться тсж. если роспотребнадзор затребовал документы для…
Отмена доплаты за вредность
Здравствуйте,у нас на горно-обогатительном комбинате частично отменяют доплату и сокращают дни к…
Здравствуйте, Екатерина.
Ст. 11 ФЗ О социальной защите инвалидов в РФ: «Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом».
На основании этого, работник может ИПР и не предоставлять, если ему не нужен лёгкий труд…
Переходить на лёгкий труд или нет — полное право работника, а не обязанность работодателя! Обязанность работодателя возникает, когда работник предоставляет рекомендации лёгкого труда!
Желаю Вам удачи!