Отменили доплаты за вредные условия
Работникам лечебного учреждения отменили даплпту за вредные условия труда в связи с внесенными изменениями в положение об оплате труда, а именно исключением приказа 377 по которому доплата и производилась и включением в него по аттестации рабочих мест а по аттестации они не аттестованы как вредные 2 и 1 оптимальный правомерна ли отмена доплат
Похожие вопросы
Отмена доплаты за вредность
Здравствуйте,у нас на горно-обогатительном комбинате частично отменяют доплату и сокращают дни к…
Отмена дней к отпуску
Стоит ли обращаться в суд? я работала на котельной с 1 октября…
Вредные условия труда
Работаю на газоперерабатывающем заводе слесарем по ремонту технологических установок с советских времен…
Вредные условия труда
Уже более 8 лет у нас дополнительно даётся 10 дней к отпуску…
Отмена доплаты за вредность
В организации нескольким работникам 2 года назад ошибочно была установлена доплата за…
Вы вправе обжаловать отмены доплат в суд. Если условия вашего труда нисколько не изменились, а доплату за вредность убрали, это незаконно. Работодатель обязан доказать обоснованность лишения вас доплат.