Если при увольнении работника ему было выплачено выходное пособие, то при расчете платы за вынужденный прогул,
Сумма выходного пособия подлежит зачету? что с ней происходит?
Похожие вопросы
Гарантии при увольнении по сокращению штата
Уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а так же…
Должны ли оплатить вынужденный прогул
Я работаю в магазине у хозяина дела пошли плохо и он отпустил…
Незаконное увольнение, невыплата выходного пособия. как составить иск?
Произошла такая ситуация со знакомым: он работал директором фирмы, выполняя некоторые хозяйственные…
Выплаты по сокращению
Меня интересует, что означает выходное пособие? Например: меня сократили 31 декабря 2014…
Выходное пособие при сокращении штата
При сокращении штата работнику выплачивается выходное пособие и в течении 2 месяцев…
Из п. 62 ппвс от 17.03.2004
при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
то есть выплаченное выходное пособие необходимо вычесть из общей суммы за вынужденный прогул.