Гарантии при увольнении по сокращению штата
Уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более 2 месяцев со дня увольнения /с зачетом выходного пособия/, что означает фраза /с зачетом выходного пособия/, я получу кроме выходного пособия ещё 2 месяца среднюю зарплату и третий месяц если не трудоустроюсь? Я правильно поняла?
Похожие вопросы
При сокращении штата за второй месяц после увольнения выплата когда возможна кроме выходного пособия за первый месяц?
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата, если уволенный…
Выходное пособие при сокращении штата
При сокращении штата работнику выплачивается выходное пособие и в течении 2 месяцев…
Если при увольнении работника ему было выплачено выходное пособие, то при расчете платы за вынужденный прогул,
Сумма выходного пособия подлежит зачету? что с ней происходит?
Выходное пособие
Правомерно ли начисление НДФЛ на сумму выходного пособия по соглашению сторон ?
Ндфл с выплаты по сокращению
В связи с реорганизацией и ликвидацией предприятия на железной дороги, я попал…
Татьяна, не совсем правильно. Зачет выходного пособия означает, что из среднего заработка за месяца после увольнения вычитается сумма выходного пособия. Также Вы будете получать среднюю заработную плату за третий месяц увольнения, если встанете на учет в Центре занятости, и не будете трудоустроены