Доплата во время простоя
Проконсультируйте меня пожалуйста. На нашем предприятии был введен период простоя на 2 недели. До состояния простоя я получала ежемесячно доплату 50% за расширение зоны обслуживания за отсутствующего работника. В период простоя я была выведена приказом из состояния простоя и работала полный рабочий день, однако доплату за 2 недели простоя я не получила. Правомерно ли это?
Похожие вопросы
Работодатель отказывается оплатить проезд
Я работаю в районе Крайнего севера в Муниципальном унитарном предприятии. С 1…
Правомерно ли сокращение
Я работал юристом в гос. бюдж. учреждении. 2 октября мне вручили уведомление…
Установление начала и окончания рабочего дня
Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…
Декретные по уходу до 1,5 года
Работала воспитателем в ДОУ вышла в декрет по уходу за ребёнком до…
Досрочный выход из декрета
Хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и выйти…
Юлия, добрый день. Во время простоя вы не получаете зарплату. Вы получаете только компенсацию. Данная компенсация составляет не менее 2/3 от среднего дохода (не оклада, а всей зарплаты).