Донорские дни
Я донор, у меня сменный график работы 4/4, сдал кровь в свой выходной день (в пятницу), на работе в отгулы оплачиваемые не пускают, некому работать. Оплатят ли мне мои донорские дни, если я их возьму в свои выходные дни (в среду, четверг)?
Похожие вопросы
Донорские дни
14.08.2014г. я сдавал кровь в свой выходной день и получил справку. С…
Донорство и выходные дни
Добрый вечер.у меня такой вопрос: я работаю по скользящему графику т.е. день/…
Рабочий день 7 ч 48 мин
Работаю в детской поликлинике медсестрой кабинета здорового ребенка.На протяжении моей работы (11…
Работа в выходной день
Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, имеет ли право начальник заставить работать в воскресение,…
Оплата работы в выходной день
здравствуйте работаю уборщицей в красспорте график работы пятидневка с 6 утра до…
Евгений, здравствуйте.В соответствии с ч. 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Частью 5 ст. 186 ТК РФ предусмотрено, что при сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Общий порядок расчета среднего заработка установлен в ст. 139 ТК РФ.
Согласно ч. 7 ст. 139 ТК РФ особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По общему правилу средний заработок исчисляется за 12 календарных месяцев, предшествующих моменту выплаты (ст. 139 ТК РФ).
Исходя из вышесказанного:
— работнику положено 2 оплачиваемых дня отдыха (1 день — за день сдачи крови и 1 день — дополнительный день отдыха);
— размер среднего заработка за день сдачи крови, а также за дополнительный день отдыха определяется путем умножения среднего заработка на количество рабочих часов в смене, в данном случае — 12 часов.
Удачи Вам! Нажмите»Ответ Полезен».