Должностная инструкция
После выхода из деретного отпуска мне предоставил для ознакомлению новую должностную инструкцию, в которой в разделе «Общие положения» было сказано, что моя должност предполагает обладание личными каествами, такими как коммуникабельность, позитивный настрой. Правомерно ди кроме деловых и профессиональных качеств работника предусматривать в должностной инструкции перечисленные личные качества?
Похожие вопросы
Изменение должностной инструкции
Инженеру, составляющему акты о выполнении работ по ремонту механической части агрегатов (прописано…
Инструкция по ознакомлению с гражданским делом в мировом суде?
Подскажите инструкцию на основании которой я имею право ознакомиться с материалами гражданского…
Должностная инструкция
Работаю Администратором делового центра, в котором регулярно сдаются офисы. Менеджер по аренде…
Нужна ли должностная инструкция ?
У меня в котельной будет 3 машиниста котельной, один из них будет…
Должностная обязанность
Вносится дополнения в должностную инструкцию руководителя ДОУ: выполнять устные и письменные поручения…
Есть типовые должностные инструкции на каждую должность. Там такие качества не указаны. Это самодеятельность вашего работодателя, который выдумывает лишние требования, чтобы потом, при необходимости их предъявить и избавиться от ненужного работника. Всё, что противоречит закону — является ничтожным. Так что если будет вдруг спор по этому поводу, суд обязан руководствоваться нормами закона при оценке должностной инструкции.