Должность старшей медсестры
В связи с изменением организационно технологических условий в здравоохранении мою дорлжность старшей медсестры переименовывают в должность медсестры детского сада,при переименовании должности не меняется место работы,объем работы,функциональные обязанности и оплата труда.Меня предупредили об этом за 2 месяца. Правомочно ли это.Ведь разряд будет другой и естественно уменьшится оплата труда.Прошу дать разъяснения.
Похожие вопросы
Как перевестись на прежнее место работы
В 1995 году была принята на должность постовой медсестры уч. больницы.в2004 году…
Кто может забирать ребенка из детского сада
В одной из групп детского сада, где я работаю, родители поручают друг…
Льготы по оплате детского сада, если родитель инвалид второй группы
Расскажите пожалуйста, на какие льготы, по оплате, детского сада, я имею право…
Федеральный суд сослался на разъяснения ВАС РФ? считаю что не имел права
Федеральный суд сослался на разъяснения ВАС РФ? считаю что не имел права…
Работник в декрете
Год назад меня взяли на место девушки, которая ушла в декрет. В…
Работодатель вправе исходя из своего финансового и организационного положения менять структуру штата, наименования должностей, уровень заработной платы в ту или иную сторону. Об этом он обязан вас предупредить за 2 месяца.
Если вы не согласны с изменившимися условиями труда, работодатель вправе уволить вас по пункту 7 статьи 77 Трудового кодекса РФ: отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса). При этом вам положена выплата пособия в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК РФ).