Должна ли организация по требованию работника предоставить ему документы
Здравствуйте. Подскажите, я работаю в отделе кадров ОАО «РЖД». Поступило письмо от работника на имя начальника, где он требует предоставить ему копии личной карточки, формуляр, выписки из приказов, докладные мастеров, копии табелей и всё это за 20 лет его работы. Обязаны ли мы ему предоставить эти документы? если можно ответ со ссылкой на статью.
Похожие вопросы
Продажа дома и земельного участка
Продаю дом и земельный участок. покупатель просит предоставить копии всех документов на…
Сложно выплачивать кредиты, так как временно без работы, что посоветуете!?
Документы о временной нетрудоспособности в банк предоставить не могу, так как все…
Какие документы предоставить в суд?
Хочу узнать какие документы я должна предоставить в суд по делу о…
Документы для суда
Можно узнать , документы отравленные по электронной почте (договор и платежное поручение)…
Собственник квартиры в армии
Моего молодого человека забрали в армию. Он собственник кв и только он…
Любовь, Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя предоставлять работнику копии документов, связанных с работой, (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Это положение содержится в статье 62 Трудового кодекса РФ. Скорее всего, срок хранения большинства запрошенных работником документов истек (посмотрите инструкции по делопроизводству в отношении сроков хранения кадровой документации). Поэтому ему нужно выдать копии всех документов, которые еще не сданы в архив, и указать, по какой причине не можете предоставить прочие документы