Документы для возмещения расходов на личном автотранспорте.
Работник проживает в районах крайнего севера и имеет право на использование оплачиваемого льготного проезда к месту отдыха и обратно. В связи с географическим расположением нашего города, мы выезжаем на «материк» только на самолете! Таким образом, работник добрался до Санкт-Петербурга, а оттуда выехал на личном автотранспорте в Минеральные Воды. Вопрос: какие документы я должна принять к возмещению затрат по проезду на личном транспорте и должны ли какие либо документы быть заверены, например, чеки с автозаправочных станций? И как и где работник должен делать отметки по пути следования с одного города в другой, чтобы доказать нам пребывание в данном городе?
Похожие вопросы
Оплата проезда к месту проведения отпуска
Мне неоплачивают проезд мужу к месту проведения отпуска и обратно из-за оттутствия…
О квартире для сироты
Я соцпедагог колледжа, опыта работы не имею. поэтому хочу проконсультироваться,у меня вопрос…
Оплата проезда к месту отдых
Оплата проезда к месту отдых маршрут к месту отдыха: ухта-санкт-петербург поездом,санкт-петербург-анталия самолет…
Отказ работника в записи в трудовую книжку
Доброго времени суток! у меня такая проблема. отдел кадров находится в одной…
Льготный отпуск
В положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории города…
Здравствуйте Оксана! Согласно статьи 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (Трудового Кодекса РФ)
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Таким образом, локальным актом должно быть предусмотрен порядок компенсации расходов. (Например, на предприятие г. Сургута ХМАО-Югра предусмотрено отметка на маршрутном листе момент приезда и момент отъезда, на другом также предоставление чеков с заправочных станций)
С уважением Р.В. Добышев