Моя начальница при коллективе постоянно унижает меня, очень грубо со мной разговаривает ведет подсчет рабочего времени коррекционных занятий с детьми, только чтобы доказать, что я плохой специалист и не соответствую высшей категории. И последней каплей стало то что решением производственного совещания я одна из нашего коллектива буду сама вести учет своего времени как в наказание ежедневно, а все другие специалисты за месяц. Имеет право она требовать с меня ежедневный отчет? Как я могу себя защитить?

Похожие вопросы

Трудовой спор

Моя начальница при коллективе постоянно унижает меня, очень грубо со мной разговаривает…

Материальная ответственность

Добрый вечер! Я более 6 лет работаю мастером -ювелиром, но мой директор…

Режим неполного рабочего времени

Мой работодатель с августа 2012 г., каждый месяц, по декабрь 2014г. под…

Общение отца с ребенком

Нужен совет, мы с БМ разведены, ребенок проживает со мной, имею ли…

Суммированный учет рабочего времени

Установленная законодательством минимальная продолжительность еженедельного отдыха 42 часа обязательна при суммированном учете…