Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (1 — основное место работы), но по совместительству на 0,5 ставки подрабатываю бухгалтером (2 — место работы), на период декретного отпуска основного сотрудника по 12.02.2016г., примерно с 20.07.2015 у меня будет больничный лист по беременности и родам.
Какие документы мне обязаны выдать по работе по совместительству (2)?
Надо ли будет предоставлять больничный лист на работу по совм-ву (2)?
Какие выплаты мне положены и с 1 и со 2-го места работы?
12.02.2016г. я буду уволена со 2-го места работы или буду числится в отпуске по уходу за ребенком до его окончания?
Спасибо!

Похожие вопросы

Работа по совместительству во время декретного отпуска, возможна ли? подскажите, пожалуйста.

Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года)…

Увольнение после декретного отпуска

Ситуация следующая: я работаю на месте основного сотрудника, который находится в отпуске…

Увольнение

Я устроилась на работу временно на время декретного отпуска работницы.Но в этот…

Увольнение по срочному договору во время нахождения в отпуске по беременности и родам.

Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного…

Выход в декретный отпуск

Работаю педагогом-психологом в школе с 2010 года (основное место работы) и в…