Декрет
Проконсультируйте пожалуйста!Я мать ребенка которому уже 1,2 мес, я хочу выйти на работу, а отец ребенка пойдет до 1,5 лет в декретный отпуск за меня. Но он работает по коллективному договору, в бухгалтерии ему сказали : «Если он предоставит справку о том, что мать в срочном порядке вызывают на работу, и начальство даст добро, то его отпустят, а если администрация решит, что кадров не хватает, то могут не отпустить»! Есть ли закон, который опровергает коллективный договор, и отец ребенка может без решения начальства, предоставить все документы, и выйти в декрет?
И за какой период насчитывается декретное пособие?
Похожие вопросы
Начальство не пускает на работу
Нахожусь в декрете. собралась выйти на работу потому что кормить меня и…
Какие права у работников филиала учреждения?Могут ли они уйти в декрет с филиала.а выйти на работу после декрета в основное учреждение?
Здравствуйте!В моей трудовой запись "Принята на должность учителя филиалов МБОУ Гимназия села"…
Отпуск по уходу за первым ребенком
Я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.…
Может ли забрать ребенка отец, который был ранее осужден?
Может ли забрать ребенка отец, который был ранее осужден? ребенку 2 годика.…
Можно ли продлить срочный договор
Я принята на работу по срочному договору на 3 года,основной работник ушла…
Татьяна, статьей 256 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Причем возможность использования такого отпуска отцом ребенка не зависит от того, хватает ли на предприятии кадров или нет.