Действительна ли запись в трудовой книжке?

Оксана, но какое-то уполномоченное лицо со стороны работодателя наверняка подписало приказ и заявление? Статьей 20 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что права и обязанности работодателя в трудовых отношениях могут осуществляться как органами управления юридического лица (организации), так и уполномоченными ими лицами. Орган управления (директор) мог выдать другому сотруднику доверенность на право заключения и расторжения трудовых договоров, или уполномочить его на то приказом по организации. Если такая передача полномочий имела место, увольнение оформлено надлежащим образом