Дайте юридически обоснованный ответ
Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу так и не издан, а директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил им, что в их услугах больше не нуждается. Могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ними трудового договора?
Похожие вопросы
Заявление о приеме на работу
Доброго времени суток всем! Подскажите пожалуйста, - родственница написала заявление о приеме…
Документы о приеме на работу
Доброе утро,я работаю про бессрочному трудовому договору,должен ли быть приказ о приеме…
Утрата трудовой книжки
Устраиваясь на работу в филиал передал трудовую книжку работодателю, который находится в…
О приёме на работу и на увольнение.
При приёме на работу, работодатель меня попросил написать 2 заявления: о приёме…
Недостача в магазине одежды
Подскажите пожалуйста,при ревизии насчитали большую недостачу,при устройстве на работу был подписан акт…
Решайте задачи самостоятельно или выбирайте для этого другой сайт.
Здесь даются бесплатные консультации только по прктическим ситуациям граждан.Помощь студентам возможна,но на платной основе.