Добрый вечер. Я работаю на предприятии мастером по ремонту оборудования в подчинении 22 человека, возникла проблема с отметкой табеля в оплате труда. По некоторым причинам не отмечал табель 13 дней, но у нас допустимо, что можно приходить и отмечать раз в 5 дней. На предприятии ведется электронный учет на проходных в завод «СКУД». Позвонили из оплаты труда в том что, вы не отметили табель в течении 13 дней и аванса рабочим не будет так как они у тебя не работали. Можно ли воспользоваться выгрузкой СКУД и решить так называемую проблему? Или просто меня припугнули ?

Похожие вопросы

Работа после свадьбы в подчинении у мужа

Добрый день! подскажите, работаю с будущим мужем в одном отделе руководители в…

Совмещение, табель

Мне очень интересно узнать при совместительстве ведется табель, совмещение тоже ведется ли…

Закон о мунипальных служащих

Согласно закону о муниципальных служащих,служащие имеющие родственные связи(мать,сын,дочь ,отец,сестра жены и т.д)…

Допустимо ли обращаться к гражданину по фамилии? допустимо ли такое обращение судом к подсудимому?

Допустимо ли обращаться к гражданину по фамилии? допустимо ли такое обращение судом…

Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?

Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…