Что делать?
Добрый вечер. Я работаю на предприятии мастером по ремонту оборудования в подчинении 22 человека, возникла проблема с отметкой табеля в оплате труда. По некоторым причинам не отмечал табель 13 дней, но у нас допустимо, что можно приходить и отмечать раз в 5 дней. На предприятии ведется электронный учет на проходных в завод «СКУД». Позвонили из оплаты труда в том что, вы не отметили табель в течении 13 дней и аванса рабочим не будет так как они у тебя не работали. Можно ли воспользоваться выгрузкой СКУД и решить так называемую проблему? Или просто меня припугнули ?
Похожие вопросы
Работа после свадьбы в подчинении у мужа
Добрый день! подскажите, работаю с будущим мужем в одном отделе руководители в…
Совмещение, табель
Мне очень интересно узнать при совместительстве ведется табель, совмещение тоже ведется ли…
Закон о мунипальных служащих
Согласно закону о муниципальных служащих,служащие имеющие родственные связи(мать,сын,дочь ,отец,сестра жены и т.д)…
Допустимо ли обращаться к гражданину по фамилии? допустимо ли такое обращение судом к подсудимому?
Допустимо ли обращаться к гражданину по фамилии? допустимо ли такое обращение судом…
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…
Вас просто припугнули, потому, что вы проявили безответственность. А это нехорошо с вашей стороны: вы подставляете подчинённых. Идите просить прощение и каяться, и спасать положение.