Что делать?
Что делать если при незаконном увольнении и восстановлении через суд, выплата за вынужденный прогул произведена не по должностному окладу, а как находящемуся в распоряжении.
Похожие вопросы
Если при увольнении работника ему было выплачено выходное пособие, то при расчете платы за вынужденный прогул,
Сумма выходного пособия подлежит зачету? что с ней происходит?
Индивидуальная надбавка к должностному окладу
При заключении трудового договора руководителю подразделения установили индивидуальную надбавку к должностному окладу.…
Должны ли оплатить вынужденный прогул
Я работаю в магазине у хозяина дела пошли плохо и он отпустил…
Инвентаризация при увольнении
Я работаю на должности кладовщика на период декретного отпуска работницы. Передача склада,…
Подлежит ли выплата пособий по уходу за ребенком до 3 лех в 2015 году
Являюсь госслужащей, ребенку год, как пояснили выплата пособия будет производиться только до…
Берёте в суде исполнительный лист и отдаёте приставам, приставы взыщут остальные деньги