Что делать если при незаконном увольнении и восстановлении через суд, выплата за вынужденный прогул произведена не по должностному окладу, а как находящемуся в распоряжении.

Похожие вопросы

Если при увольнении работника ему было выплачено выходное пособие, то при расчете платы за вынужденный прогул,

Сумма выходного пособия подлежит зачету? что с ней происходит?

Индивидуальная надбавка к должностному окладу

При заключении трудового договора руководителю подразделения установили индивидуальную надбавку к должностному окладу.…

Должны ли оплатить вынужденный прогул

Я работаю в магазине у хозяина дела пошли плохо и он отпустил…

Инвентаризация при увольнении

Я работаю на должности кладовщика на период декретного отпуска работницы. Передача склада,…

Подлежит ли выплата пособий по уходу за ребенком до 3 лех в 2015 году

Являюсь госслужащей, ребенку год, как пояснили выплата пособия будет производиться только до…