Беспредел
Уволилась я 12.03.15г., но расчет вместе с документами я получила 03.04.15г. При этом на 40% от всего, что я отработала мне урезали выплату! Когда я получила трудовую книжку на руки в ней не было ни одной записи, что я работала в данной организации, хотя когда я ходила в больницу с меня требовали больничный лист. Скажите пожалуйста, куда я могу обратится, что бы отстоять свои права? И могу ли я потребовать какую нибудь компенсацию, за нарушение моих прав по трудовому кодексу?
Похожие вопросы
Как приобщить вторую трудову книжку?
Работодатель не выдал своевременно при увольнении ни трудовую книжку,ни расчет. А на…
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
Восстановление трудовой книжки
Я потерял трудовую книжку,точнее украли барсетку со всеми документами.Решил восстановить новую трудовую…
Не отдают трудовую книжку
Начальник была согласна одним днем меня уволить. Я работала на госслужбе. В…
Не выплатили зарплату
Я как и положено за две недели написала заявление на увольнение, 20…
Вам нужно обращаться в суд с требованием о взыскании компенсации за задержку выдачи заработной платы, а также о взыскании недоплаченной части заработной платы. Также требуйте обязать работодателя внести записи о приеме на работу и об увольнении в трудовую книжку