Беременность и трудоустройство
Меня приняли на работу официально, испытательный срок три месяца. я в положении 4 месяца, но об этом я им не сказала . как быть в такой ситуации что мне делать?
Похожие вопросы
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Посоветуйте как поступить?
Посоветуйте как поступить? ситуация такая: я гражданин украины. въехал в россию 10марта…
Испытательный срок и увольнение
Уволили, как не прошедшую испытание. В заявлении и приказе о приеме на…
Меня уволили беременной
Я устроилась на работу 09.02.2015, но меня не стали сразу же официально…
Нужна юридидическая помощь по уголовной с. т 158. ч 1
Дело в том что моего шурина хотят посадить на три месяца на…
В соответствии со статьей 70 трудового кодекса испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин. принесите справку и требуйте изменение трудового договора: исключить условие об испытательном сроке. сейчас вас могут уволить только по единственному основанию — ликвидация организации. и никаких других оснований не существует.