Как уволить сотрудника?
Сотрудница уже не первый год сидит по уходу за детьми до 3хлет и до 1,5 лет. Пьет, рожает и сдает детей в детдом. Соответственно документов на рождение и до 1,5 лет нет. И сотрудники ходили к ней домой чтобы выпросить документы чтобы ей платили до1,5 лет, но безрезультано, либо не открывает либо посылает. Можно ли ее как то уволить? или как вообще поступить?
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3хлет до 15…
Могут ли уволить сотрудника полиции
Зять работал в ГИБДД и его уволили за то, что он с…
Могут ли уволить
Здравствуйте.я устроена работать на время отпуска и ух за ребенком основ сотрудника.…
Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком
Я прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла а…
Каким числом уволить сотрудника
Каким числом уволить сотрудника, если в заявлении он написал уволить с 15.11.2014?…
Обратитесь в прокуратуру района и в орган опеки и попечительства при администрации района — они имеют полномочия на предъявление к ней искового заявления о лишении её родительских прав. А по вопросу увольнения — здесь, конечно, сложнее. Если вы ту должность, которую она занимает — не сокращаете, от неё вы так просто не избавитесь. Хотя и судиться с вами она вряд ли будет. Тем не менее, если её лишат родительских прав и заберут всех детей, сидеть в декрете ей будет не с кем, и она обязана будет выйти на работу. Если не выйдет — прогул и увольнение за прогул (с соблюдением всей процедуры увольнения, чтобы её суд не восстановил обратно, если она туда обратится).