Помогите. готова даже оплатить вам ответ на вопрос.
Бухгалтер кафе «Сатурн» Москвина 18 августа 2010г. подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, а 20 августа 2010г. — заболела. Во время пребывания Москвиной в больнице 10 декабря 2010г. был издан приказ об ее увольнении с 20 августа по собственному желанию. Москвина обратилась в суд.
Вправе ли работодатель уволить Москвину до истечения двухнедельного срока?
Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
Какое решение должен вынести суд?
Похожие вопросы
Увольнение за утрату доверия
15 мая 2015 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию. На…
Приказ об увольнении
Я написал заявление об увольнении по собственному желанию по вынужденным обстоятельствам.На дату…
Увольнение по собственному желанию
Я 22 сентября написала заявление об увольнении по собственному желанию, отдала офис-менеджеру…
Выплаты при увольнении по собственному желанию…
Я работаю на министерство обороны (гражданский), планирую уйти с работы по собственному…
Написал заявление о увольнении по собственному желанию. лёг в больницу на операцию, выдали больничный лист. подскажите,
Написал заявление о увольнении по собственному желанию.лёг в больницу на операцию, выдали…
Работодатель вправе уволить работника до истечения двухнедельного срока предупреждения о своем желании уволиться.
В случае с М. её увольнение 10 декабря до выхода с больничного недопустимо,т.к. работодатель пропустил двухнедельный срок и,следовательно,трудовые отношения продолжились. Работодателю следовало после выхода Москвиной с больничного предложить ей повторно написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Время болезни включается в срок предупреждения о своем желании уволиться.
Полагаю,что суд вынесет решение о восстановлении М.