Сверхурочное время
Здравствуйте. меня интересует вопрос о сверхурочных работах. оплаты у нас за них нет, а отгулы за них предоставляются час за час, а я думал что как в 152 статье, и в работах у нас передается что мы работаем 8-ми часовой рабочий день, а отгулы нам дает мастер на свое усмотрение дать сегодня или когда захочет и ставя в этот день восьмерку в табеле. законно ли они поступают и как нам считать и требовать свои отгулы? в заранее спасибо
Похожие вопросы
Отгулы
Работник сферы культуры. Работаем праздничные и выходные дни. По Труд.договору у нас…
Неоплачиваемые отгулы
В 2013-2014 г. привлекался к работе в выходной день с оплатой одинарном…
Как начисляется отгулы и оплата в праздничные дни?
Отработав праздничные дни я не могу определить правильно мне их оплатили или…
8 часовой рабочий день
В организации в цеховых условиях принят 8 часовой рабочий день, в 9.00…
Имеют ли право высчитывать зарплату
У меня такая ситуация я находилась в отпуске по уходу за ребёнком,…
То есть, вы предполагаете, что часы удваиваются. нет, если работник отработал сверхурочно 8 часов, то оплату могут заменить другим днем отдыха на количество отработанных часов. сверхурочная работа должная быть оформлена в соответствии со статьей 99 тк рф. почитайте внимательно: не всегда работодатель ( а не мастер!) имеет право привлекать работников к таким работам.