Здравствуйте. меня интересует вопрос о сверхурочных работах. оплаты у нас за них нет, а отгулы за них предоставляются час за час, а я думал что как в 152 статье, и в работах у нас передается что мы работаем 8-ми часовой рабочий день, а отгулы нам дает мастер на свое усмотрение дать сегодня или когда захочет и ставя в этот день восьмерку в табеле. законно ли они поступают и как нам считать и требовать свои отгулы? в заранее спасибо

Похожие вопросы

Имеет ли право менеджер отправлять меня работать на чужую точку без командировочного листа?

Работаю в розничной сети мтс. за определённые косяки (невыполнение плана) менеджер заставляет…

8 часовой рабочий день

В организации в цеховых условиях принят 8 часовой рабочий день, в 9.00…

Имеют ли право высчитывать зарплату

У меня такая ситуация я находилась в отпуске по уходу за ребёнком,…

Сбербанк россии наложил арест на счета куда поступают детские деньги и списал деньги со счетов

Сбербанк россии наложил арест на счета куда поступают детские деньги и списал…

Рабочий день 7 ч 48 мин

Работаю в детской поликлинике медсестрой кабинета здорового ребенка.На протяжении моей работы (11…