Возложение обязанностей за временно отсутствующего работника
Уработаю в поликлинике,заведующий как то сразу начал относится ко мне предвзято.Как только в отделении уходит кто-то в отпуск,меня ставят на место отсутствующего работника,в то время как у меня есть свое рабочее место(на котором в мое отсутствие работает хорошая приятельница заведующего естественно неофициально,хотя она не имеет должного образования чтобы работать там)Я пыталась отказаться замещать кого-либо,т.к. у нас есть и другие работники кроме меня(но почему то их не беспокоят)на что мне пригрозили уволнением или оставить работать на одну ставку без всяких премий и надбавок(сейчас работаю на полторы ставки).Как себя защитить и законны ли действия работодателя?
Похожие вопросы
Рабочее время и отпуск
Я работаю оператором на почте россии. у меня зарплата оплачивается по окладу.…
Срочный договор на время декретного
Ведущий юрисконсульт уходит в декретный отпуск, на это место временно переводят юриста…
Могут ли меня обязать замещать работника
Я работаю в государственном учреждении 15 лет.проблема всвязи с материальным положении предприятия(это…
Работа по совместительству во время декретного отпуска, возможна ли? подскажите, пожалуйста.
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года)…
Сокращение на работе! помогите пожалуйста!
Работаю по временному трудовому договору. на время отсутствия основного работника (на декретной…
Защитить себя можно, зайдя сначала к заведующему, и поговорить с ним с глазу на глаз, искренне. Предупредить, что он загоняет вас в угол, и вы вынуждены будете жаловаться в прокуратуру, в инспекцию по труду и в вышестоящие инстанции на его злоупотребления. Если уволит — можно через суд восстановиться в прежней должности (в месячный срок со дня увольнения).