30% надбавка за непрерывный стаж
Обращаюсь к вам, как к последней надежде! я медсестра работаю с 1986 по 1993 в республиканской больнице, в 1993 по 2002 г. служила в медпункте вв мвд рф, ветеран боевых действий чр, вышла на пенсию по выслуге лет и на гражданке устроилась на работу в стоматологический кабинет, но отчисления в пенсионный фонд шли и соц пакет был, т.е. оформлена я была официально и в 2013 году перешла работать в государственную поликлинику и здесь я узнала, что 30% надбавка за непрерывный стаж мне отказана, т.к. стомкабинет был частный и этот период не считается. в общий стаж входит, а надбавка не положена. правильно ли это? сейчас моя зарплата 5 000 руб.
Похожие вопросы
Добрый день! проверьте пожалуйста правильно ли я рассчитала пени за просрочку оплаты за поставленное оборудование.
По договору №1 от 11.11.11 г. 9.2. за просрочку оплаты товара покупатель…
Выход на пенсию
Мне сейчас 56 лет. 12 лет отслужил в Советской Армии. После службы…
Пенсию получаю в пенсионном фонде мвд рф по московской области. кто должен платить пенсию по инвалидности 3 группы?
Инвалидность 2 группы получил в год (в 2012г) после увольнения в причинно-следственной…
Гражданский процессуальный кодекс российской федерации" от 14.11.2002 n 138-фз (ред. от 28.12.2013)
Поясните кто нибудь значение этого написанного"гражданский процессуальный кодекс российской федерации" от 14.11.2002…
Нпф "европейский пенсионный фонд" — можно ли ему доверять?
Не могу определиться с выбором негосударственного пенсионного фонда. существует топ фондов по…
Проблема в том, что есть такой подзаконный акт, который называется ПИСЬМО от 21 декабря 1994 г. N 1-4880-18 МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, пунктом 4 которого установлено, что медицинскому и другому персоналу периоды работы в учреждениях, предприятиях и организациях, не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения и социальной защиты населения (вузы, детские дошкольные учреждения, школы, централизованные бухгалтерии при органах и учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения и др.),в стаж, дающий право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социальной защиты населения, не засчитываются.
Вот это положение, видимо, и использует ваш работодатель.
На сегодня вообще этот вопрос отдан на откуп субъектам Федерации. К примеру у нас, в Башкирии, Правительство наше постаралось сохранить эту надбавку даже для лиц, которые работали в у частных медиков, но при условии, что переход с одного места работы на другое был менее месяца, вне зависимости, частная это медклиника или бюджетная. Эту информацию я получила в нашем Рескоме профсоюзов. Поэтому я вам рекомендую обратиться с заявлением в ваш местный областной реском профсоюзов со своей проблемой. Очень может быть, что в вашем субъекте Федерации был подписан какой-нибудь многосторонний договор о сохранении льгот по оплате труда медикам. Сходите туда, обратитесь лучше письменно, выясните информацию из нескольких источников (не только у юристов, но и у экономистов, бухгалтеров профсоюза). Если всё-таки такая льгота в вашей местности сохранилась, но работодатель скрывают это дело, можно с ним и посудиться.