12 июня
Работаю в микрофинансовойоргани организации ,все праздники раньше отдыхали, а теперь 12 июня по приказу сказали выходить на работу . имею ли я права не подписать приказ и не выходить ?
Похожие вопросы
Миграционная карта
Миграционная карта я гр-нка казахстана, мне 17 лет, и учусь я в…
Посоветуйте как поступить?
Посоветуйте как поступить? ситуация такая: я гражданин украины. въехал в россию 10марта…
Начальство не хочет платить полный оклад за январь! посоветуйте что делать.
Начальство оклад начисляет по отработанным дням за январь для расчета полный месяц…
Начальство не хочет платить полный оклад за январь!
Начальство оклад начисляет по отработанным дням за январь для расчета полный месяц…
Вопрос такой: является ли нарушением законодательства невыплата работодателем заработной платы?
Если не выдаю с декабря 2014 года. могу ли я в таком…
Здравствуйте, Елена!
Существуют категории граждан, которых ни при каких условиях нельзя вызывать на работу в праздничное время и выходные дни — это беременные женщины и сотрудники до 18 лет, за исключением людей творческих профессий. В остальных случаях закон не запрещает устанавливать график работы в праздники.
Желаю удачи!