Здравствуйте. законно ли давать рядовому сотруднику дорогие приборы на испытательном сроке и брать с него подпись?
Добрый день. подскажите пожалуйста, я устроился в фирму на обследование зданий (испытательный 3 мес) и буквально через неделю дают в руки 2 прибора один стоит 10тыс рублей, второй 75тыс рублей и дают 2 договора (договор безвозмездного пользования оборудованием и договор безвозмездного использования оборудованием) на подпись и посылают в пригород на объект. можно ли отказаться от подписи т. к. я на испытательном сроке? законно ли давать рядовому сотруднику такие приборы и брать с него подпись?
Похожие вопросы
Замена прибора учета воды.
Замена прибора учета воды. имеет ли право водоканал требовать замену прибора учета…
Обязательно надо давать сотруднику полиции свои документы в руки?
Обязательно надо давать сотруднику полиции свои документы в руки? обязательно надо давать…
Займ под расписку.правильность составления
Займ под расписку.правильность составления в общем человек прислал мне свои паспортные данные…
Требуется ли согласие супруга на сдачу в аренду помещения, которое получено по договору безвозмездного пользования?
Нежилое помещение в собственности в равных долях по 1/2. первый собственник заключает…
Увольнение на испытательном сроке
Мой испытательный срок закончится через два дня хочу написать заявление на увольнение,…
Статья 243 трудового кодекса
материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
испытательный срок не имеет значения. как он будет работать без этого прибора?
но договор ссуды здесь применён неправильно.