Здравствуйте. начальник отдела уехал в командировку, за место себя никого не составил и официально заместителя у него нет. я (как и другие сотрудники отдела) всегда выполняла только свои обязанности и его никогда не замещала т. к. он может работать дистанционно (у нас электронный документооборот). один день в неделю у нас проходит обучение для сотрудников, которое проводят начальники отделов имеющие большой опыт. но тут, внезапно, меня заставляют проводить обучение для работников за место начальника, объясняя это тем, что я его заместитель на время его отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т. д.). но я его не замещаю, официально никаких приказов не подписывала и согласия своего не давала. обучение в мои обязанности не входит, да и для того, чтобы учить других людей, более опытных, чем я, у меня мало практического опыта и знаний (работать начала относительно недавно).
имеют ли право они меня обязать это делать?

Похожие вопросы

Служебное положение

Начальник нашего отдела государственного предриятия в течение трех лет заключал договора ,как…

Не могу выписаться

Здравствуйте, 31.10.14 я продала долю в квартире, по сегодняшний день не выписалась…

Заставляют увольняться.

Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Меня заставляют увольняться. Мне напрямую директор…

Обучение по охране труда

Нашу фирму (магазин) оштрафовали за то, что директор не прошел обучение по…

Право на работу

Является ли обучение в одногодичном пед классе при средней школе образованием позволяющем…