Законен ли отказ работодателя оплачивать больничный лист, т. к. я оформлена по договору?
Я работаю в "ооо" по трудовому договору. больничный и отпуск только за свой счет. за три года работы была 1 раз на больничном 14 дней (не оплатили) и 10 дней в отпуске (не оплатили). это законно?
Похожие вопросы
Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом
Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом здравствуйте! подскажите как разрешить…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Может ли пристав-исполнитель без определения суда заменить взыскателя, если ему предьявить договор цессии и подтвержден
Может ли пристав-исполнитель без определения суда заменить взыскателя, если ему предьявить договор…
Добрый день! я индивидуальный предприниматель, в арбитражном суде г.спб и ленинградской области выиграл суд у ооо, котор
Добрый день! я индивидуальный предприниматель, в арбитражном суде г.спб и ленинградской области…
Оплата больничного по беременности и родам если бухгалтеря работодателя находится в другом городе
С 26.01.15 пошла на больничный по беременности и родам, предоставив на работу…
В силу положений статей 21, 22, 183 тк рф: работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников; при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности; работник имеет право на обязательное социальное страхование и защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами