Добрй день! Скажите пожалуйста, правомерно ли действие работодателя в заключение со мной трудового договора. На протяжении 1,5 лет работы в системе образования (колледж) , я работаю мастером поизводственного обучения со мной заключают трудовой договор сроком на 1 или 3 месяца, при этом договор не срочный и работа постоянная. И каждый раз в конце месяца при распределении премии, которая обговорена трудовым договором руководитель меня запугивает, что в следующем месяце не будет заключать со мной договор, поэтому премии мне не будет. Заранее Вам спасибо.

Похожие вопросы

Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?

Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…

Имеет ли право предприятие лишить 100 % премии

Меня зовут Елена, я нахожусь на отработке на Оршанском мясоконсервном комбинате 4…

Правда ли, что могут оштрафовать родителей, если их сын прогуливает колледж?

Правда ли, что могут оштрафовать родителей, если их сын прогуливает колледж? в…

Срочный трудовой договор

Работаю по бессрочному трудовому договору в бюджетной научной организации. В декабре исполнилось…

Отсрочка от армии. (ниже пояснение)

Я учился в строительном колледже. учебу начал в 15 лет. окончил 1-й…