Взыскание задолженности по заработной плате
Возникла такая ситуация. Полгода назад уволилась с одного места работы, проработав в общей сложности 1 год и 8 месяцев. Уволилась по собственному желанию. Подписали заявление, отдали трудовую. Через полгода присылают заказное письмо, что я обязана выплатить задолженность по заработной плате за неотработанное время. В случае неоплаты, угрожают судом и влиянием на кредитную историю. Подскажите, правомерны ли их действия? Имеют ли право взыскивать задолженность спустя полгода?
Похожие вопросы
Правомерны ли действия пристава-исполнителя?
Здравствуйте! по решению суда было вынесено определение о выплате истцу суммы за…
Почтальон оставил заказное письмо другим лицам, а не адресату.
Отправила заказное письмо в другой город человеку. на почте сказали, что поскольку…
Можно ли отправить заказное письмо не самому?
Можно ли отправить заказное письмо не самому? мне нужно отправить заказное письмо…
Возможно-ли отменить решение суда
Работник госпредприятия имеет задолженность по заработной плате. Имеется решение суда по взысканию…
Не выплатили расчетные при увольнении
Уволилась 19.12.2014г., заявление написала на имя руководителя за две недели до увольнения.…
Татьяна, Здравствуйте!
Работодатель не имеет право удерживать у себя вашу трудовую книжку после вашего увольнения, даже в том случае если за вами числится задолженность по заработной плате.
А вот взыскать с вас переплату по заработной плате работодатель может в течение 1 года.