Выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет
У меня встал вопрос с работодателем о выплате мне детского пособия до 1.5 лет.Дело в том,что я в данный момент сижу дома и получаю выплаты до 1.5 лет за ребенка и через три дня мне нужно уходить в декретный отпуск со вторым,а на работе мне сказали написать заявление о том что я отказываюсь от выплаты за первого ребенка и буду получать за второго.Но,первому ребенку сейчас только 1.2 года,т.е полтора года ему будет в мае,а за второго я начну получать только в июне (т.к декретный отпуск с 13.01 по 01.06) и получается что почти пол года я останусь без средств на содержание детей.Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя и что мне делать в этой ситуации?
Похожие вопросы
Из декрета в декрет.
На данный момент,я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до…
Отпуск по уходу за первым ребенком
Я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.…
Декретные выплаты на второго ребенка
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3…
Декретные выплаты
Проконсультируйте пожалуйста.Я работаю но не официально 3 года,а до этой работы работала…
Может ли муж уйти в декретный отпуск
Мы ждем малыша. Это наш первый ребенок. Такой вопрос:муж может пойти в…
Здравствуйте! Вам предстоит сделать выбор (что вам выгоднее): либо вы будете продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет либо пособие по беременности и родам. Два пособия одновременно получать нельзя.
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (ч.3 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).