Выговор в характеристике

Вообще Трудовым кодексом РФ условия составления характеристики не предусмотрены. Поэтому оценивать с точки зрения законности и правомерности — не получается. Можно попросить кадровика переделать характеристику чисто по-человечески, аргументируя это как раз тем, что выговор уже снят. Или же указать, что он снят.