В каком случае работодатель может не выплатить зарплату?
Я работаю на индивидуального предпринимателя(продуктовый магазин), в результате учета насчитали недостачу 29тыс.руб,после чего мне сказали увольняться по собственному желанию, хотя продавцов 4, и не выплатили з/п(7500), сказали что высчитали недостачу, правомерны ли действия работодателя?
Похожие вопросы
Предлагают написать заявление по собственному желанию
Нашему коллективу из 5 человек. на прошлой неделе сказали что магазин закрывается.…
Уволилась по собственному желанию
Уволилась по собственному желанию,после 2 недель отработки 14 ноября,в пятницу.компенсацию не выплатили,хотя…
Не выплатили зарплату
Работала неофициально 2 недели, уволилась по собственному желанию, работодатель говорит,что зарплату я…
Правомерны ли действия со стороны работодателя
Здравствуйте,я работаю в строительном комбинате,численность рабочих 350 человек.В связи с уменьшением объемов…
Переучет был проведен без продавца. правомерно ли это?
Я написала заявление об уходе 16 февраля. мой работодатель подписал мое заявление…
Нет,эти действия работодателя незаконны. Удержать с Вас денежную сумму за недостачу можно только либо по Вашему письменному согласию,либо по решению суда.
Вы вправе потребовать выплаты Вам заработка,обратившись в трудовую инспекцию или в в суд.