Увольнение после декрета
Ребенку исполняется 1,5 года 8 февраля. Не хочется возвращаться на предыдущее место работы. Могу ли я уволиться 9 февраля, и сразу устраиваться на другую работу. Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели?
Похожие вопросы
Увольнение после декрета
Моему ребенку исполняется 1,5 года 08.02.2015. Хотела бы уволиться 9 февраля и…
Увольнение
Я будучи на пенсии устроилась на работу отработала год ушла на больничный…
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели
Я работаю на железной дороге водителем автомобиля камаз 1,5 месяца. мне предложили…
Увольнение
Я нахожусь в учебном отпуске с 3 по 20 февраля. Сегодня-9 февраля…
Нужно оформить больничный лист
Мне нужно уволиться с работы, я уже устроилась на другую, отрабатывать 2…
Наталья, Напишите заявление на увольнение уже сейчас. Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, должны заранее предупредить работодателя, что собираетесь с такого то числа приступить к работе.
Наверняка на ваше место принят временный работник по срочному договору. Переведут его на постоянное и все. И ваше увольнение не будет таким болезненным для работодателя. Думаю, что в вашем случае вас не заставят отрабатывать- уволят сразу.