Меня пытаются уволить как лицо не прошедшее испытательный срок. Составлен список «ошибок» которые были мной допущенны во время стажировки, по сути мне вменяют слабую исполнительность, ну и конечно конек спокойного увольнения на испытательном сроке-конфликтность с трудовым коллективом. Все это подтверждено как надо: письменными претензиями и жалобами. По сути ошибки были допущены во время стажировки, при этом стажировка и обучение проводилось в режиме самообучаемости. Насколько правомерны претензии на ошибки во время стажировки?

Похожие вопросы

Увольнение на испытательном сроке

Мой испытательный срок закончится через два дня хочу написать заявление на увольнение,…

Увольнение на испытательном сроке!

Здравствуйте! у меня такая ситуация: приняли на работу, проработал две недели, и…

Увольнение на испытательном сроке без отработки

Подскажите, пожалуйста, как действовать в случае, если я хочу уволиться на испытательном…

Была на испытательном сроке.

Я работала на испытательном сроке,у меня нет договора.

Могут ли уволить по статье на испытательном сроке за прогул?

Я прогулял работу находясь на испытательном сроке могут ли уволить по статье?