Увольнение на больничном
Находясь на больничном 10 месяцев уволился по собственному желанию , больничные за последние 4 месяца небыли оплачены.
Вопрос в какой срок после увольнения мне должны выдать расчет и оплатить больничные. после увольнения прошло уже 25 дней.
Похожие вопросы
Выплата расчета после увольнения
Уволился по собственному желанию,15 дней не могу получить расчет. Гл. бух ссылается…
Увольнение с больничного
Добрый день. подскажите пожалуйста, я уволилась по собственному желанию 3 марта, находясь…
В какой срок должны расчитать при увольнении
В марте устроилась на работу ,в конце апреля по состоянию здоровья вышла…
Не выплачен расчет при увольнении
Уволился с работы по собственному желанию. с момента увольнения прошло чуть больше…
Полный расчет после увольнения
30 января уволился по собственному желанию. Уже 5 февраля, а я не…
Владимир, Если больничный был открыт на еще работающего сотрудника, то он оплачивается на общих основаниях, даже несмотря на то, что к моменту его закрытия сотрудник уже не имел трудовых отношений с работодателем. Кроме того, не стоит забывать, что, уволив сотрудника, компания не избавляется от необходимости оплачивать ему больничное пособие в течение определенного промежутка времени. Организация обязана оплатить больничный листок, который выдан бывшему сотруднику, в течение 30 календарных дней после его увольнения. Правда, в этом случае он оплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка.
Иными словами, если сотрудник уволился и через какое-то время принес больничный, дата начала которого не выходит за пределы 30 календарных дней после даты увольнения, работодатель обязан оплатить этот больничный.
Срок предъявления требований об оплате больничного составляет шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности. Допустим, если уволенный сотрудник через неделю заболел, а через полгода пришел за пособием по нетрудоспособности — компании придется заплатить, если сроки не пропущены. И хотя на практике такие ситуации встречаются крайне редко, знать о них необходимо, чтобы не нарушить закон.