Трудовая защищенность беременных. вопрос внутри.

Работаю в гостинице администратором год. трудовая книжка находится в бухгалтерии. недавно узнала, что забеременела. как и когда мне ставить руководство перед фактом, если я даже не уверена, что в трудовой книжке есть запись об устройстве. вопрос о подписании трудового договора спускался на «нет». есть ли вероятность того, что начальство узнав о беременности попытается выдавить с работы ссылаясь на какую либо статью? если меня могут уволить, то до какого месяца беременности?