Травма на рабочем месте
В декабре 2014 года была производственная травма (перелом руки). Директор сказал, что можно не брать больничный, весь месяц протабелировали. Недавно узнала, что при производственной травме можно было получить компенсацию. Вопрос: можно ли по истечении времени настаивать на получение компенсации?
Похожие вопросы
Производственная травма и её оплата
Здравствуйте! я в 2010 году устроился грузчиком в ип по трудовому договору…
Травма руки
Была травма перелом левой кисти, производственная. В больнице врач поставил диагноз перелом…
Выплаты по производственной травме.
Травму получила в 2008 году на производстве. Оформили ее как травму по…
Производственная травма
Признали производственную травму перелом наружной лодыжки без смещения. с момента происшествия прошло…
Производственная травма
Работал водителем вахтовым методом при разборке колеса отскочила монтировка и попала в…
Для получения компенсации должен был быть акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 и его комиссионное расследование с участием федеральной трудовой инспекции, что всегда для работодателя является нежелательным во всех отношениях (и в смысле неблагополучия состояния их техники безопасности, и в материальном плане). В этом случае оплата больничного и единовременная выплата производятся на основании Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Получается, что работодатель вас надул. Посмотрите этот закон, и попросите работодателя выплатить вам всё, что полагается по этому закону.